崗位角色應(yīng)用體驗(yàn)
體驗(yàn)致遠(yuǎn)協(xié)同為不同崗位角色所能帶來(lái)的辦公價(jià)值
總經(jīng)理的一天
General manager of the day
事件跟蹤
查看昨日交辦事項(xiàng)、督辦、跟蹤
管理通道
進(jìn)入?yún)f(xié)同,查閱各部門(mén)業(yè)務(wù)
專人負(fù)責(zé)
發(fā)現(xiàn)費(fèi)用超支,提出整改要求,責(zé)成專人跟蹤反饋
泛組織
處理渠道、經(jīng)銷商訂貨申請(qǐng)
信息聯(lián)動(dòng)
部門(mén)聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議紀(jì)要,轉(zhuǎn)協(xié)同、總部公文
客戶跟進(jìn)
重要客戶會(huì)見(jiàn),轉(zhuǎn)專人跟蹤
過(guò)程明晰
費(fèi)用審批,聯(lián)查業(yè)務(wù)
進(jìn)度可控
研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,了解研發(fā)進(jìn)度,提出整改意見(jiàn),記錄在案
隨變而變
成立內(nèi)部審計(jì)部門(mén),業(yè)務(wù)流程更改
積淀創(chuàng)新
查看文檔、合同,推送知識(shí)
協(xié)同人力資源
Cooperative Human Resources
打造企業(yè)人才供應(yīng)鏈
人事需求、人員面試,有效招聘
搜集現(xiàn)象
企業(yè)級(jí)、部門(mén)級(jí)、事件級(jí)的調(diào)查和討論
分析行為
組織效能、協(xié)同立方、協(xié)同360
以人為中心
動(dòng)態(tài)人事信息
制度融合管理
考勤休假自主查詢
學(xué)習(xí)無(wú)處不在
不需要講臺(tái)的培訓(xùn)——云學(xué)堂、知識(shí)社區(qū)
目標(biāo)、過(guò)程、結(jié)果動(dòng)態(tài)考核
績(jī)效設(shè)定、評(píng)分、考核
規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 加強(qiáng)人文關(guān)懷
人事提醒、預(yù)警
一流人才 一流待遇 一流貢獻(xiàn)
薪資福利面談、調(diào)整
日常管理 部門(mén)聯(lián)動(dòng)
轉(zhuǎn)正、離職、考核
員工互動(dòng) 不僅僅是工資查詢
員工互動(dòng),工資查詢
財(cái)務(wù)總監(jiān)的一天
Chief Financial Officer of the day
(財(cái)務(wù)協(xié)同)業(yè)務(wù)監(jiān)督、控制
(財(cái)務(wù)協(xié)同)審批理念
(財(cái)務(wù)協(xié)同)預(yù)算編制申請(qǐng)、審批
(財(cái)務(wù)協(xié)同)費(fèi)用報(bào)銷審批控制
(財(cái)務(wù)協(xié)同)預(yù)算費(fèi)控查詢
銷售總監(jiān)的一天
Day sales director
以客戶為中心
企業(yè)到市場(chǎng)零距離
信息閱覽
動(dòng)態(tài)安排 動(dòng)態(tài)檢查
查看日程安排
移動(dòng)辦公
移動(dòng)簽到
虛擬組織為業(yè)務(wù)而變
拜訪客戶,擬定小型市場(chǎng)活動(dòng),申請(qǐng)總部資源
掌控費(fèi)用 杜絕浪費(fèi)
費(fèi)用報(bào)銷
市場(chǎng)信息 一手采集
銷售預(yù)測(cè)與計(jì)劃
營(yíng)銷手段是多樣的
客戶互動(dòng)平臺(tái)