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數(shù)字公安績(jī)效考核一體化平臺(tái)解決方案

依托信創(chuàng)低代碼平臺(tái)能力，以創(chuàng)新數(shù)字公安績(jī)效考核的考評(píng)方式為核心能力，構(gòu)建公安暖、管、用一體化平臺(tái)。

行政辦公、醫(yī)務(wù)事務(wù)、保障業(yè)務(wù)
醫(yī)院行業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)解決方案

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方案架構(gòu)圖

立即體驗(yàn)產(chǎn)品

典型應(yīng)用

統(tǒng)一門戶平臺(tái)

業(yè)績(jī)管理平臺(tái)

人事管理平臺(tái)

暖警服務(wù)平臺(tái)

數(shù)字檔案平臺(tái)

統(tǒng)一門戶平臺(tái)

統(tǒng)一門戶平臺(tái)是由省市縣所以及機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門按照不同權(quán)限共同參與，構(gòu)建以統(tǒng)一公安OKR一體化平臺(tái)門戶網(wǎng)站為主體的多級(jí)門戶系統(tǒng)，形成以省市縣所多級(jí)各級(jí)門戶、業(yè)績(jī)管理門戶、暖警服務(wù)門戶、人事管理門戶和數(shù)字檔案門戶等為主體的統(tǒng)一門戶。

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業(yè)績(jī)管理平臺(tái)

以O(shè)KR管理為核心建立目標(biāo)庫(kù)、OKR制定與對(duì)齊、OKR執(zhí)行與跟進(jìn)、OKR復(fù)盤與評(píng)估、分布管理和評(píng)估申訴的完整業(yè)務(wù)閉環(huán)，滿足省市縣所多級(jí)目標(biāo)聯(lián)動(dòng)，將省市縣所各級(jí)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為明確的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果，鼓勵(lì)民警主動(dòng)制定OKR，促進(jìn)民警目標(biāo)上下對(duì)齊。

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人事管理平臺(tái)

基于業(yè)績(jī)考評(píng)量化結(jié)果應(yīng)用于人事考核和任用，包括年度年度考核、干部管理、職級(jí)警銜、其他考核等功能模塊，建立民警全生命周期足跡信息，建立全警民警畫像，全方位涵蓋了基于“人崗相適”的相關(guān)人事業(yè)務(wù)管理。

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暖警服務(wù)平臺(tái)

構(gòu)建暖警服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)包括團(tuán)圓工程管理、三就幫扶管理、特困幫扶管理、外派幫扶管理、因公犧牲致殘民警信息管理等應(yīng)用，支撐實(shí)現(xiàn)暖警工作任務(wù)信息數(shù)據(jù)前后流程連貫銜接、上下層級(jí)貫穿協(xié)同，并與基礎(chǔ)數(shù)字檔案平臺(tái)、業(yè)績(jī)管理平臺(tái)、人事管理平臺(tái)相互關(guān)聯(lián)。

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數(shù)字檔案平臺(tái)

通過(guò)數(shù)字檔案平臺(tái)建立機(jī)構(gòu)和民警檔案統(tǒng)一規(guī)范，明確統(tǒng)一檔案標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)要素和統(tǒng)一歸口，包括機(jī)構(gòu)檔案、民警檔案和綜合查詢等內(nèi)容，并通過(guò)業(yè)績(jī)管理平臺(tái)、人事管理平臺(tái)和暖警服務(wù)平臺(tái)的過(guò)程管理動(dòng)態(tài)更新檔案，對(duì)接整合同步政工系統(tǒng)、公務(wù)員系統(tǒng)、組織人事系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，構(gòu)建完整機(jī)構(gòu)檔案和民警檔案。

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方案價(jià)值

業(yè)績(jī)管理量化考核加力全級(jí)次目標(biāo)達(dá)成

暖警愛(ài)警智能聯(lián)動(dòng) 強(qiáng)化全方位服務(wù)保障

職務(wù)職級(jí)警銜協(xié)同助力全維度三位一體

業(yè)績(jī)管理量化考核加力全級(jí)次目標(biāo)達(dá)成

充分利用平臺(tái)多級(jí)分解目標(biāo)任務(wù)能力，梳理、完善、構(gòu)建覆蓋省市縣所的統(tǒng)一業(yè)績(jī)平臺(tái)，數(shù)字化解構(gòu)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自上而下、自下而上的無(wú)感切換，提升管理效能，幫助目標(biāo)達(dá)成。

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暖警愛(ài)警智能聯(lián)動(dòng) 強(qiáng)化全方位服務(wù)保障

全面融合暖警愛(ài)警全方位服務(wù)特點(diǎn)，充分利用現(xiàn)有一體化平臺(tái)能力，覆蓋所有保障服務(wù)，對(duì)接外部關(guān)聯(lián)系統(tǒng)，解決民警后顧之憂，助力全身心投入工作，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

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職務(wù)職級(jí)警銜協(xié)同助力全維度三位一體

基于業(yè)績(jī)管理量化數(shù)據(jù)，充分考慮民警民警情況，建立客觀全面的人事管理平臺(tái)，融合職務(wù)、職級(jí)、警銜三位一體，輔助干部能上能下任用，加快鍛造公安鐵軍。

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