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針對(duì)院內(nèi)藥品、醫(yī)生、設(shè)備、護(hù)理、輸血相關(guān)安全及不良事件提供信息上報(bào)、流程審批、應(yīng)對(duì)措施制定、不良事件數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，快速上報(bào)、處理響應(yīng)、分析改進(jìn)，最大限度消除或避免不良后果，提升醫(yī)療水平、保障患者安全。

提供醫(yī)院醫(yī)務(wù)審批、科研項(xiàng)目、外來進(jìn)修、人才培養(yǎng)相關(guān)醫(yī)務(wù)事務(wù)的綜合管理平臺(tái)，醫(yī)務(wù)信息規(guī)范填報(bào)、集中管理，醫(yī)務(wù)事務(wù)流程化推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)了解全院醫(yī)務(wù)工作進(jìn)展、監(jiān)督醫(yī)務(wù)工作整改，過程閉環(huán)、實(shí)時(shí)高效。

構(gòu)建覆蓋護(hù)理人員信息、護(hù)理績(jī)效、護(hù)理報(bào)告、意外報(bào)告、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理報(bào)表等的醫(yī)院護(hù)理信息化管理平臺(tái)，護(hù)理工作有序推進(jìn)，護(hù)理狀況直觀、清楚，出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)采取措施，處理過程實(shí)時(shí)監(jiān)督，有效提升醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量。

系統(tǒng)化的管理醫(yī)院科研項(xiàng)目課題、經(jīng)費(fèi)、科研成果、專利、論文、學(xué)術(shù)著作、科研人員（博士后）等，實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目從課題申報(bào)、進(jìn)展報(bào)告、經(jīng)費(fèi)籌措到費(fèi)用支出、成果維護(hù)、檔案入卷全流程規(guī)范管理、信息統(tǒng)一。

以“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的隨訪中心”為基礎(chǔ)，個(gè)性化定制不同的健康隨訪管理方案，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院隨訪工作的全流程管理，為優(yōu)化臨床治療方案、多科室課題研究提供支持。

以網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)從預(yù)算編制、費(fèi)用申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)、預(yù)算調(diào)整、借款管理、預(yù)算報(bào)表分析一整套完整的費(fèi)用管控解決方案。其主要特點(diǎn)為業(yè)務(wù)場(chǎng)景豐富，數(shù)據(jù)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，管理靈活，操作簡(jiǎn)單，既可將原有手工核算的預(yù)算方法移植到系統(tǒng)上，也可以從無到有，逐步深化的建立符合您管理需要的預(yù)算管理。

將醫(yī)院的所有科室分成臨床服務(wù)類、醫(yī)療技術(shù)類、醫(yī)療輔助類和行政后勤類，按四類三級(jí)分?jǐn)偡椒▽⑿姓笄陬惪剖?、醫(yī)療輔助類科室和醫(yī)療技術(shù)類科室的成本按一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)逐級(jí)分步結(jié)轉(zhuǎn)到臨床服務(wù)類科室上，形成臨床服務(wù)科室的全成本，反映最終的醫(yī)療成果。

依據(jù)醫(yī)院的實(shí)際要求定制醫(yī)院績(jī)效管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)主要以BSC為核心考核方案，對(duì)醫(yī)護(hù)技輔和行管后勤進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。

提供醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)相關(guān)的醫(yī)務(wù)事務(wù)管理平臺(tái)，根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)規(guī)則及系統(tǒng)內(nèi)員工檔案，自動(dòng)觸發(fā)生成下一年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，個(gè)人/科室根據(jù)實(shí)際情況發(fā)起加分申請(qǐng)，業(yè)務(wù)科室根據(jù)實(shí)際情況可發(fā)起扣分流程，關(guān)聯(lián)考評(píng)項(xiàng)目檔案，醫(yī)務(wù)事務(wù)流程化推進(jìn)，實(shí)時(shí)高效。

主要包括廉潔管理、指標(biāo)管理設(shè)計(jì)和查詢統(tǒng)計(jì)等功能。針對(duì)回扣進(jìn)行管理、記錄和上報(bào)；同時(shí)構(gòu)建廉政檔案，通過廉政鑒定流程對(duì)醫(yī)院人員的廉政檔案進(jìn)行實(shí)施更新和管理，實(shí)時(shí)對(duì)清廉指標(biāo)進(jìn)行記錄和更新調(diào)整，然后階段性的下發(fā)清廉指標(biāo)。