體驗產(chǎn)品
哈藥集團有限公司(簡稱“哈藥集團”)為中外合資企業(yè),旗下?lián)碛泄幑煞?、人民同泰兩家上市公司?1家工業(yè)企業(yè),2家商業(yè)流通企業(yè)及1家藥物研究院。制藥行業(yè)品種多、更新快,需要不斷進行產(chǎn)品研發(fā),且開發(fā)過程需要配備多種檢測手段進行各種使用試驗,試驗周期長,裝備復雜,不少試驗項目涉及人體安全和環(huán)境影響。鑒于這樣的行業(yè)背景, 藥企在進行信息化建設時需要考慮很多因素,面臨很多困難,可以說整個制藥行業(yè)是應用信息化最慢的行業(yè)之一。
困難也是機遇,這也意味著一旦藥企找到合適的信息化建設方案進行精細化管理,企業(yè)的整體效能將得到大大提高。因此,近些年哈藥集團一直在不斷探索,加深信息化投入,建設了供應鏈管理的企業(yè)資源計劃(ERP)系統(tǒng)、生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS)等。隨著應用系統(tǒng)不斷的全面和深入,應用系統(tǒng)如何進行高效協(xié)同的問題也接踵而至。如何將這些信息系統(tǒng)打造成可以合并助力的“航空母艦”,而不是各自為戰(zhàn)的“散兵游勇”,助力企業(yè)數(shù)字化發(fā)展就成為更為關鍵的課題。
確定數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體方案 打通企業(yè)的“任督二脈”
哈藥集團信息化已經(jīng)走過了很長的一段路程,但這些年變化特別的快,隨著產(chǎn)業(yè)的不斷變化,以及企業(yè)快速發(fā)展的業(yè)務要求,信息技術的應用也不斷更新,目前企業(yè)已經(jīng)投入了大量硬件及軟件,但這些硬件、軟件大多獨立分布應用,如何將這些投入變成可以為企業(yè)帶來實質(zhì)性變化的“福利”變成了重點討論的話題。比如如何解決各地的系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)不同步,集團和子公司信息不對稱的問題;如何讓各系統(tǒng)聯(lián)動,既能讓信息系統(tǒng)支持集團不斷擴張的業(yè)務戰(zhàn)略,又能快速的投入使用......
最終哈藥集團確定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體方案,在這個方案中,先有集團對于華為云的整體架構(gòu),使得未來硬件資源可以共用,再有SAP的軟件業(yè)務整體應用,使得重點的財務、供應、人事環(huán)節(jié)得到整體控制,最后利用致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP,連接各個業(yè)務系統(tǒng),打通企業(yè)的“任督二脈”。
數(shù)據(jù)共享的協(xié)同運營平臺 打造高效協(xié)作連接的一體化集團管理
基于這樣的建設方案,哈藥集團制定了信息化建設目標。首先通過整合資源,整合ERP、集團統(tǒng)一核算、招采等系統(tǒng)應用,通過協(xié)同運營平臺COP打造信息平臺入口,加強數(shù)據(jù)整合,加速數(shù)據(jù)資產(chǎn)流動,從而提升企業(yè)的運營效率。然后,優(yōu)化整合之后的系統(tǒng)流程,提高業(yè)務執(zhí)行率;最后,在業(yè)務通暢后實現(xiàn)業(yè)財一體化,實現(xiàn)采、產(chǎn)、銷協(xié)同及業(yè)財一體,打造順應時代發(fā)展潮流,具備移動化、智能化、可視化、全員化的信息管理平臺。
集成平臺建設
在哈藥集團的整體云平臺上,通過協(xié)同運營平臺COP整合集團基礎設施平臺和軟件平臺,貫穿整個集團的大量業(yè)務系統(tǒng),完成數(shù)據(jù)整合及深度業(yè)務應用,集成SAP、ERP系統(tǒng)完成流程審批及數(shù)據(jù)交互,連接集團及下屬公司公文管理、通知公告、流程管理、移動應用等基礎應用。
哈藥集團系統(tǒng)架構(gòu)圖
主數(shù)據(jù)信息是各個系統(tǒng)的業(yè)務流程銜接、集成的基礎,通過將SAP物料檔案、成本中心、人員信息讀取到協(xié)同運營平臺,成功建立起兩者之間核心主數(shù)據(jù)的集成和同步關系,為后續(xù)財務、HR等各類業(yè)務流程的集成打下了堅實基礎。
在財務共享方面實現(xiàn)了SSF共享集成。通過協(xié)同端進行表單審批、流程控制,財務共享平臺可自動調(diào)用審批結(jié)果,并自動更新工單狀態(tài),確保協(xié)同平臺與財務共享平臺實時集成,實現(xiàn)財務流程審批一體化。HR與協(xié)同運營平臺COP的業(yè)務集成,實現(xiàn)了兩套系統(tǒng)的無縫對接,大量的人事業(yè)務應用從人力資源部門走到了各個業(yè)務部門,在減輕人力資源部門工作的同時,通過對多個系統(tǒng)的人員變更,人員年假,人員等級等信息自動判斷填寫人的提交的申請,提高了前端業(yè)務人員掌握信息的透明度。
SSF共享集成
工單管理
工單管理建立了整個集團針對工作任務的下發(fā)、分解、反饋機制,通過集團對各個部門任務的強管控,實現(xiàn)內(nèi)部計劃對稱,各個業(yè)務單元對自己的任務完成情況及時匯報和分解,使得整個集團分工更加明確,任務執(zhí)行情況從總體布局到執(zhí)行末端更加可控。
工單下發(fā)
集團工作任務單的下發(fā)是由集團辦公室按照領導要求進行的,做到工作事項領導“知會”、員工“接收”并“處理”,各層級工作人員都清晰掌握工作事項;各部門任務執(zhí)行人完成任務后,可通過“部門工作任務單_反饋”關聯(lián)所下發(fā)的任務,并根據(jù)實際情況填寫完成狀態(tài)、完成實際、完成說明、上傳材料,提交反饋給上級;各單位工單管理員根據(jù)各部門任務的執(zhí)行情況,通過“集團工作任務單_反饋”,關聯(lián)集團當時下達的工單內(nèi)容,填寫完成狀態(tài)、完成時間、完成說明以及支撐材料,提交至集團辦公室工單任務下發(fā)人進行核對;集團工單下發(fā)人可以查詢下發(fā)的所有工單,并且可以根據(jù)工單內(nèi)容進行篩選和查詢,查看工單完成情況,反饋情況等。
集團工單查詢
預算管理
預算管理通過與SAP預算系統(tǒng)的對接,完成預算系統(tǒng)在全集團重點部門的應用,滿足集團需要的非生服務類預算控制需求、非生物資預算控制需求、營銷費用預算控制需求、個人差旅預算控制及攜程集成需求,通過在SAP中進行編制預算及預算追加等,形成預算管控中臺。
協(xié)同運營平臺COP連接SAP的基礎費用控制平臺,通過協(xié)同的自定義表單、內(nèi)容、規(guī)則的屬性,建立個性化的業(yè)務模型。
預算業(yè)務方案
費用控制與協(xié)同本身的財務共享方案進行對接,通過申請,工單調(diào)用費控表單,打通費控管理與財務共享平臺之間的業(yè)務對接。費控管理方案分為服務類費控方案、非資產(chǎn)類費控方案、營銷費控方案。
營銷費用預算控制
一站式商旅服務及報賬管理
依托致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP,哈藥集團搭建了一站式商旅服務和報賬管理平臺,員工差旅出行、預定機票酒店全流程服務,根據(jù)行程信息自動生成報銷信息,減少員工和財務人員工作量和人力、時間成本,提升工作效率,實現(xiàn)了企業(yè)的差旅政策的規(guī)范化執(zhí)行和一體化管控。
員工可進行出差申請,為本人和他人訂票,訂票時按照出差申請的預算控制,傳到攜程時如果訂票失敗,可以取消并釋放預算;在攜程應用端也可以進行訂票,訂票時會進行管控。例如出差人員通過選擇審批單進行預訂,在結(jié)算前會根據(jù)規(guī)則表進行校驗,如果符合條件可付款訂票,如果不符合條件會顯示彈窗提示不符合項,可修改訂票條件或更換審批單。
在報賬環(huán)節(jié),系統(tǒng)可參照出差申請單生成報賬工單,自動帶出攜程訂單行程信息,根據(jù)差旅規(guī)則自動計算出差補助,還可以根據(jù)人員職級自動帶出差旅標準,判斷是否超額。
訂票規(guī)則管控
協(xié)同運營平臺COP將成為哈藥集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)助力
致遠互聯(lián)幫助哈藥集團打造了一個信息透明、數(shù)據(jù)共享的協(xié)同運營平臺,在其強大的集成能力和靈活的流程處理能力下,業(yè)務和管理全面連接,集團總部與分子機構(gòu)之間上下同欲、全面協(xié)同,呈現(xiàn)出資源整合、流程統(tǒng)一、業(yè)財一體化的全新管理面貌。
面對自身產(chǎn)業(yè)布局不斷加深,各方數(shù)據(jù)信息不聚合、運營流程難掌控成為企業(yè)發(fā)展的痛點,哈藥集團以協(xié)同運營平臺COP作為入口,聯(lián)動 SAP HANA 系統(tǒng),建構(gòu)了SAP財務共享服務(SSF)、生產(chǎn)(PP)、招采中心(SRM)、人力資源(HR)、主數(shù)據(jù)(MM)及影像系統(tǒng)等與協(xié)同運營的深度集成應用,使協(xié)同運營平臺與SAP之間形成了實時的“數(shù)據(jù)穿梭 精準管控”,真正達成資源整合、流程統(tǒng)一、業(yè)財一體化三大目標,簡化了工作流程,降低了項目成本,實現(xiàn)了集團總部與分子機構(gòu)的決策及時、執(zhí)行高效,以及全程全域的中臺管控能力。
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