致遠協(xié)同研究院于2010年成立，主要致力于對協(xié)同管理軟件的理論探索和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢研究。
致遠協(xié)同研究院在2011年成立了國內(nèi)首個協(xié)同用戶委員會，并建立了首個組織管理效率測評系統(tǒng)。 2012年，由致遠協(xié)同研究院正式出版了《協(xié)同管理導論》，該書全面分析歸納協(xié)同管理的思想源流、協(xié)同管理軟件的發(fā)展歷程。相繼在2013年和2015年出版了《協(xié)同創(chuàng)造價值》和《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》兩本書籍，創(chuàng)造性地提出了協(xié)同管理與組織效率相關(guān)理論。
在研究院發(fā)展過程中，張屹、劉古權(quán)、胡守云、楊祉雄先后擔任院長。期間，與哈爾濱工業(yè)大學管理學院共同成立“協(xié)同管理研究中心”和研究生教育實踐基地。
2016至2017年，先后與北京大學光華管理學院張志學教授課題組開展《組織情景下的工作行為大數(shù)據(jù)研究》，并發(fā)布《協(xié)同管理白皮書》。
2017年，研究院牽頭申報并成功獲北京市經(jīng)信委批準成立北京市企業(yè)技術(shù)中心。
2017至2018年，北京交通大學茍娟瓊教授，法國高等研究中心、荷蘭阿姆斯特丹大學專家學者與研究院專家交流協(xié)同網(wǎng)絡(luò)研究的最新成果。
并在2018年，承擔國家重點研發(fā)計劃項目“基于云計算的移動辦公智能交互技術(shù)與系統(tǒng)（應(yīng)用示范類）” 的課題牽頭單位，這是致遠互聯(lián)首次承擔國家級技術(shù)研究任務(wù)。
2020年，協(xié)同研究院主導，與加拿大萊橋大學迪隆商學院終身教授、復旦大學管理學院EMBA項目特聘教授鮑勇劍，并聯(lián)合復旦大學管理學院共同舉辦了首席協(xié)同官的創(chuàng)想營活動，致力于協(xié)同整合官的培養(yǎng)和發(fā)展。
2021年到2023年，與北京大學光華管理學院再次開展《致遠軟件對組織管理的價值和改進方向研究》合作，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供研究案例及工具。
多年來，致遠協(xié)同研究院還編輯出版《協(xié)同管理》季刊、《協(xié)同管理茶座》、《協(xié)同視點》等電子月刊物，集多方智慧，共建產(chǎn)學研協(xié)同生態(tài)。
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