在To B服務行業(yè),渠道商一貫被認為是夾縫中生存的“搬運工”、“搬箱子的”。他們上有廠商,下有分銷商、集成商和客戶,要發(fā)展壯大并不容易。
曾有業(yè)內專家向媒體透露過這樣一組數據:在整個軟件通道里,能夠做到50人以上的公司微乎其微,年收入1000萬以上的少之又少。
這些渠道商的現狀是,一方面,他們迫切地希望轉型突破,一改“搬運工”的命運,實現自己的“品牌夢”,另一方面,進階則意味著能承接來自客戶千人千面的交付需求,僅靠單個渠道商的研發(fā)能力、團隊實力、行業(yè)理解,獨木難支。
以致遠互聯為代表,愈來愈多頭部To B服務廠商感知到了渠道之困,將生態(tài)建設擺在了愈來愈重要的位置。
從2022年起,致遠互聯以“破局者”的姿態(tài)出現在公眾視野,除了立志于打破傳統企業(yè)管理軟件生產方式、經營模式、客戶數字化轉型的困局,還表達了打破商業(yè)生態(tài)的決心。
在2023年3月舉辦的致遠互聯生態(tài)伙伴大會上,致遠互聯發(fā)布了基于新一代云原生、微服務、低代碼、信創(chuàng)支持等技術的V8 PaaS平臺,為生態(tài)伙伴構筑堅實的能力底座,并推出“蜂巢計劃5.0”,包括生態(tài)伙伴躍遷計劃、聯盟計劃、戰(zhàn)投計劃三大計劃,從平臺能力、資金、技術研發(fā)、行業(yè)人才等各個方面,全方位提高生態(tài)伙伴扶持力度。
那么,渠道商成長轉型之困,該如何打破?作為協同管理領域領頭廠商,致遠互聯是如何解答這一難題的?
賣產品VS賣服務,一條必須跨越的鴻溝
對中國To B渠道商而言,從“賣產品”到“賣服務”之間,數十年來橫亙著鴻溝。
定制化需求高,是中國To B服務的共識性特點?!傲矿w裁衣”、“因材施教”,幾乎是每家成規(guī)模的企業(yè)用戶會提出的訴求。
于是,難題給到To B渠道商這里:定制化需求,接還是不接?換言之,是更進一步賣深度服務,還是停留在賣標品的階段?
不接,傷了客情,面臨潛在的客戶流失風險;
接,費時費力,還容易吃力不討好。
多位渠道商透露過這樣的事實:如果從0到1自己開發(fā),盡可能去滿足客戶需求,那么就要從基礎的原始代碼動起,開發(fā)周期長,風險也容易不可控,留下高額的底層維護成本。
即便交付經驗再豐富,卻還有更大的難題等在前方:在局部區(qū)域,渠道商很難留住一個具有開發(fā)能力和增值服務能力的團隊。通俗來講,在本就不大的“自留地”里,好不容易培養(yǎng)了幾個人才,過兩天又跑去自己創(chuàng)業(yè)了。
做大規(guī)模難,規(guī)模化增長難,培養(yǎng)人才團隊難,渠道商時常為此困擾。
對軟件廠商來說,上述“最后一公里”的定制化難題,同樣是一個關鍵性抉擇。
如果親自承接終端需求,蛋糕很大,但容易噎著自己。
作為信息化行業(yè)的老兵,四川鳳凰世紀總經理汪開華在數十年間見證了太多軟件企業(yè)的消亡:不少立足于產品化的團隊,由于過激地將步履踏進終端項目,最終被活活拖累死掉?!八麄円苍S沒有想到過,做產品就要基于產品開發(fā)、生態(tài)建設的思想去主導,冒然做項目,那么自己擅長的點在哪?”
而換種思路,把“最后一公里”交給合作伙伴,是否可行?
這一設想雖美,但真正落地會帶來一系列現實問題:如何幫助合作伙伴降低成本、降低風險?如何管理合作伙伴、協調彼此間利益?如何讓自己“適配”千變萬化的下游應用場景?如何從授人以魚做到“授人以漁”?......
每個問題都不易回答。以致遠互聯為例,僅僅在“項目管理”這一領域,就收到過至少3個行業(yè)的定制化產品需求:有國資平臺公司的,希望致遠互聯幫忙打造投資管理平臺;有做園林工程的,希望借助園林項目管理板塊,把控流程、節(jié)約成本;還有專注于EPC的資深公司,正尋求技術平臺,將其管理思想落地。
換言之,即便在特定領域,應對各個行業(yè),模型、表單、規(guī)則也各不相同。如何提取共性、滿足個性,構成了不小的挑戰(zhàn)。
在彌合“最后一公里”的問題上,一端是渠道商,一端是軟件企業(yè),矛盾已經形成:
渠道商對細分場景有know-how,卻受限于技術、團隊、資金等難題,難以將思想落地;
軟件廠商有技術、有規(guī)模、有打造產品的硬實力,掌握著矛盾的關鍵突破口。只有靠他們,才能為渠道伙伴鋪墊出一條明朗的路徑,以跨越產品與服務之間的鴻溝。
也由此,一個更為關鍵的問題擺在面前——助力渠道伙伴的路徑,到底怎么走?
技術+平臺,破局關鍵點
渠道商的需求最有代表性。
作為致遠互聯的資深合作伙伴,汪開華深度剖析了痛點所在:當人們說起“產品”的時候,人們關心的是它功能有多么強大,能多大程度解決眼前具體的問題。但這一關過了,下次怎么辦?“如果不能快速復用,那么每次都要從頭開始,或者換一批人去做,甚至要重新解析代碼”,汪開華表示。
也就是說,伙伴亟需可復用、可供其能力共享與迭代的“鏟子”,借此去發(fā)掘價值,而不是僅僅是需要現成的“金子”。
低代碼、云技術,正是構建這把“鏟子”的技術敲門磚。
仍以項目管理板塊為例,致遠互聯的解題思路是,借COP平臺提供技術底座,輸出一套成熟的“生產線”:集門戶、流程、數據管理、集成等能力為一身,供伙伴自行在其上“二次”組裝與定制,最終出售給終端用戶。
致遠互聯V8 PaaS平臺及產品線
對伙伴而言,從前靠“硬代碼”開發(fā)的定制化產品,借助低代碼平臺工具,可將代碼“移植”到致遠互聯的生產線上,形成一套相對標準化的軟件或系統。與此同時,由于低代碼平臺操作便捷性、可視性等特征,使得從前需要專業(yè)開發(fā)人員才能承擔的工作,如今只需業(yè)務人員捎帶些許IT知識,便能夠勝任。
有了“生產線”還不夠,合作伙伴之間,還需要方案展示與能力共享的窗口。致遠協同云平臺使得這一切成為現實。
通俗理解,致遠協同云平臺好比為渠道商提供了“4S門店”,給了其展示自我的窗口。
在致遠互聯的協同云平臺上,渠道伙伴正盡可能地完善用戶體驗——在需求調研階段,一些標準功能被展示于云平
上,供客戶試運行,如客戶有進一步定制需求,服務商亦能快速定位需求邊界,形成需求方案。
而當客戶需求觸及到單個渠道商的能力邊界時,合作伙伴間也能通過云平臺彼此調用能力,通過內部結算,共同承接住客戶需求。
技術是底座,而真正決定渠道伙伴選擇去向的,是技術生長的環(huán)境。
在致遠互聯生態(tài)伙伴大會上,深圳市云誠優(yōu)服網絡科技有限公司總經理徐應求提出了這樣的困惑:“傳統軟件產品利潤不高、增長乏力,卻又競爭激烈、交付周期很長,如何才能做到讓客戶離不開、換不了、用得好?”
事實上,后續(xù)服務黏性不足,已經成了To B渠道伙伴們共同的痛點。
也由此,不少渠道商將思路轉換到協同運營平臺,開辟了事業(yè)第二春。深圳市云誠優(yōu)服網絡科技有限公司訴諸于協同運營平臺,是希望將其作為ERP應用的補充,卻逐漸打開了發(fā)展新“格局”。經過了艱難的組團隊、分析客戶、規(guī)劃推廣等階段,如今其已在協同管理領域小有突破。據徐應求分享,基于協同+人事+項目管理,或是+集成+客戶管理+發(fā)票等組合,公司曾在一個月促成5筆訂單,看到了勝利的曙光。
四川鳳凰世紀和九江友信等行業(yè)老兵則體會到,許多行業(yè)特殊的應用,如果借助傳統ERP平臺能力去定制,結果不是導致流程異常繁瑣,使用不便捷,就是會路徑缺失、無從下手。而若將這些應用放置于協同運營平臺,問題往往迎刃而解。
深究本質,傳統ERP與協同平臺所提供的數據生長環(huán)境差異,導致了渠道商截然不同的使用體驗——傳統ERP根植于事前計劃、事中控制的管理思想,注重結果導向;協同運營平臺提供了一種特殊的數據生長環(huán)境——它發(fā)端于全員辦公應用,由此逐步滲透入業(yè)務系統,天然注重“過程”、“流程”,具有“全員”、“高頻”、“易延展”特征,讓伙伴可以延長客戶生命服務周期。
技術為底,平臺為基,共生共享,伙伴生長的環(huán)境已逐步成熟。下一步,便是如何與伙伴聯手,碰撞出更多可能。
To B生態(tài),實踐的具體路徑
在To B領域,有兩種典型的生態(tài)模式:
一種是如蘋果APP Store式的“封閉式生態(tài)”,平臺提供場地,伙伴上傳產品或應用,但各個APP應用彼此“涇渭分明”,數據不通、應用不通,從而實現蘋果壟斷的強中心化生態(tài)格局。這種模式在大廠身上很常見,更多是基于產品的交叉融合。
第二種是“共融共創(chuàng)生態(tài)”,是基于企業(yè)自身的產品體系,橫向和縱向拓展,與伙伴一起打造解決方案,且彼此互聯互通,并可以在彼此基礎上迭代進化,Salesforce就是類似的范例。
致遠互聯董事長 徐石
作為協同管理領域的龍頭,致遠互聯在協同應用大賽舉辦的第十二個年頭,才高調表態(tài):要完成從產品型到平臺型公司的全面轉型。但“共融共創(chuàng)生態(tài)”的基因,從成立之初就刻下了:
從早期提供表單、二元化工作流等功能的業(yè)務生成器上,致遠互聯就嘗試向伙伴與客戶提供“應用工具”,根據具體業(yè)務場景構建產品應用。這之后,隨著技術升級,業(yè)務生成器逐漸演變?yōu)榈痛a平臺,以類似“堆樂高”的方式,與伙伴共創(chuàng)解決方案。
2022年,致遠互聯年報反映,低代碼平臺貢獻的收入,占據了公司總收入的60%以上。更多看不見的價值還在表外——據多位渠道伙伴反映,用致遠互聯低代碼平臺為客戶創(chuàng)造的增量價值,是其與平臺本身結算價值的數倍。
渠道伙伴的成長歷程,側面印證了致遠互聯生態(tài)“價值共創(chuàng)”的模式。
江西九江友信正逐步完成從“ERP伙伴”到“一站式數字化解決方案服務商”的身份切換。2022年,其收入增長達93%,其中,來自致遠互聯的營收貢獻了40%。
在致遠互聯的平臺上,他們既是個性化應用的使用者,又是開發(fā)者——小到文件加水印插件、企業(yè)信息庫更新等插件,大到與用友NCC供應鏈集成模塊,都是江西九江友信借平臺工具二次開發(fā)形成。在國資、化工等行業(yè),他們在致遠平臺上孵化了不少應用,與客戶綁定更為密切。
致邁科技在與致遠互聯合作超過15年后,一躍成為平臺孵化企業(yè),與致遠互聯合資成立四川致邁協創(chuàng)軟件有限公司,共同開發(fā)協同應用新品。創(chuàng)始人龍隆表示,有了致遠互聯的助力,公司無論從資金實力、辦公環(huán)境,還是產品實力、研發(fā)能力,都有了全方位的提升。
與渠道伙伴共生共創(chuàng),最顯著的結果是,極大地豐富了客戶選擇。
在致遠互聯的平臺上,客戶要想獲取具體應用,有三種方式:
1)基于平臺強大的低代碼定制能力,客戶在平臺上自行二次開發(fā);
2)COP協同運營平臺上,有大量的共性應用可直接選擇;
3)來自客戶和生態(tài)合作伙伴,在COP平臺上貢獻了豐富的第三方應用,以滿足不同客戶增量、長尾需求。
事實上,這種由“共性應用+低代碼定制+第三方生態(tài)伙伴服務”構成的結構,是當前To B生態(tài)服務平臺型廠商的典型范式,但基于產品、能力、人與人的融合,真正將伙伴擰成一股繩打造生態(tài)共同體,致遠互聯是跑出的第一個。
在中國To B生態(tài)全面拉開的時代,致遠互聯正全力鋪開屬于自己的生態(tài)大網,它既是整個To B網絡中的普通一員,卻又是最特殊的一員——你很難再找到第二個據點,如“協同運營”一般,既能調動全員,又足夠縱深。
也許正基于這樣的特殊性,愈來愈多伙伴紛至沓來:截止當前,致遠互聯與三大運營商均開展了深入地合作,共同利用雙方的優(yōu)勢拓展政企藍海市場;華為云成了致遠互聯的忠實伙伴,雙方聯合面向更多地域市場;??怂箍档刃袠I(yè)巨頭加入,與致遠互聯共同開拓行業(yè)應用……
真正的生態(tài)會在適宜的環(huán)境下實現自我繁榮,協同管理領域的生態(tài)舞臺已經搭好,剩下的就交給時間,正如鳳凰世紀汪開華所說:“時間可以證明一切?!?
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