體驗產(chǎn)品
中小企業(yè)聯(lián)系千家萬戶,是推動創(chuàng)新、促進就業(yè)、改善民生的重要力量。專精特新中小企業(yè)更是中小企業(yè)群體的領(lǐng)頭羊,是產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的關(guān)鍵節(jié)點,不斷匯聚起中國經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)造的強大活力。
不久前,習(xí)近平總書記在致信祝賀2022全國專精特新中小企業(yè)發(fā)展大會召開時強調(diào):“希望專精特新中小企業(yè)聚焦主業(yè),精耕細作,在提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用?!?
同時要求,各級黨委和政府要堅決貫徹落實黨中央決策部署,為中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,加大對中小企業(yè)支持力度,堅定企業(yè)發(fā)展信心,著力在推動企業(yè)創(chuàng)新上下功夫,加強產(chǎn)權(quán)保護,激發(fā)涌現(xiàn)更多專精特新中小企業(yè)。
一、 構(gòu)建中小企業(yè)梯度培育體系
在培育專精特新中小企業(yè)方面,國務(wù)院和地方各級政府首當(dāng)其沖。去年11月以來,國務(wù)院促進中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺了為“專精特新”中小企業(yè)辦實事清單、“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法等一系列培育專精特新企業(yè)的政策文件,明確了培育目標和工作舉措,形成了重視和培育專精特新企業(yè)的良好氛圍。
2022年6月,工信部印發(fā)《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》,進一步加強優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作,推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。對廣大中小企業(yè)而言,這意味著成長壯大的路徑將更加清晰,獲得的培育服務(wù)將更為精準。
創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育的三個層次,三者相互銜接、共同構(gòu)成梯度培育體系。創(chuàng)新型中小企業(yè)具有較高專業(yè)化水平、較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?,是?yōu)質(zhì)中小企業(yè)的基礎(chǔ)力量,培育目標是100萬家左右。專精特新中小企業(yè)實現(xiàn)專業(yè)化、精細化、特色化發(fā)展,創(chuàng)新能力強,質(zhì)量效益好,是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的中堅力量,培育目標是10萬家左右。專精特新“小巨人”企業(yè)位于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)核心領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新能力突出、掌握核心技術(shù)、細分市場占有率高、質(zhì)量效益好,是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的核心力量,培育目標是1萬家左右。
近期,工信部已正式發(fā)布第四批4300多家專精特新“小巨人”企業(yè)。至此,我國已培育專精特新“小巨人”企業(yè)約9000家。這些企業(yè)平均研發(fā)經(jīng)費占營業(yè)收入比重10.4%,大多從事細分領(lǐng)域時間在10年以上,企業(yè)戶均年平均營業(yè)收入增長都在20%以上??梢哉f,專精特新中小企業(yè)具有研發(fā)投入高、專業(yè)化程度高、配套能力強、成長性好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍攸c,小配件蘊含高技術(shù),小規(guī)模支撐大配套,小產(chǎn)業(yè)干成大事業(yè)。
中小企業(yè)好,中國經(jīng)濟才會好。全國4800多萬家企業(yè),99%以上都是中小企業(yè),它們構(gòu)成了經(jīng)濟運行的毛細血管。沿著優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育“路線圖”,不斷增強企業(yè)內(nèi)生動力、形成培育工作合力,廣大中小企業(yè)必將在更好推動產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的同時,助力實體經(jīng)濟加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
二、加快中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐
“中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨,是應(yīng)對數(shù)字經(jīng)濟時代的必然之舉,也是中小企業(yè)發(fā)展的難點、熱點所在。工信部在2020年開始實施中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動,取得了一定成效。但總體而言,仍然存在著“不會轉(zhuǎn)、不能轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)”的共性問題。
隨著數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型由消費領(lǐng)域向生產(chǎn)領(lǐng)域擴展。在這一進程中,大型企業(yè)憑借資金、人才、技術(shù)資源等數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先發(fā)優(yōu)勢,超過半數(shù)步入了應(yīng)用踐行和深度應(yīng)用階段。但不少中小企業(yè)由于各類資源限制,整體水平依然偏低。調(diào)查顯示,79%的中小企業(yè)仍處于數(shù)字化水平較低的初級探索階段。
工信部將從供給和應(yīng)用雙向發(fā)力,著力構(gòu)建中小企業(yè)數(shù)字化政策體系、中小企業(yè)數(shù)字化支持體系和中小企業(yè)數(shù)字化賦能體系,全面推進中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速、擴面、提質(zhì)、增效。
1、支持細分行業(yè)的數(shù)字化服務(wù)商,探索形成一批適合中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的小型化、輕量化、快部署且精準解決實際問題的解決方案,培育4000家至6000家數(shù)字化轉(zhuǎn)型樣板企業(yè)。
2、編制發(fā)布中小企業(yè)數(shù)字化水平等級評測指標、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南、中小企業(yè)數(shù)字化發(fā)展指數(shù),為中小企業(yè)評估數(shù)字化水平、開展自我診斷、找準問題不足、明確轉(zhuǎn)型路徑提供依據(jù)和指導(dǎo),構(gòu)建中小企業(yè)數(shù)字化支持體系。
3、圍繞中小企業(yè)全方位需求,遴選和推廣一批“用得起、用得上、用得好、能用出效益”的優(yōu)質(zhì)數(shù)字化服務(wù)產(chǎn)品,構(gòu)建中小企業(yè)數(shù)字化賦能體系。
三、提升中小企業(yè)數(shù)字化管理水平
《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》明確了創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)的評價或認定標準。其中,創(chuàng)新型中小企業(yè)評價標準包括創(chuàng)新能力、成長性、專業(yè)化三類6個指標,滿分100分,企業(yè)得分達到60分以上即符合創(chuàng)新型中小企業(yè)標準。
專精特新中小企業(yè)認定標準包括從事特定細分市場年限、研發(fā)費用總額、研發(fā)強度、營業(yè)收入等基本條件,并從專、精、特、新四方面設(shè)置13個指標進行綜合評分,滿分100分,企業(yè)得分達到60分以上即符合專精特新中小企業(yè)標準??紤]到各地企業(yè)發(fā)展水平差異,在堅持全國統(tǒng)一標準的基礎(chǔ)上,留有15分“特色指標”由各省結(jié)合本地特色進行設(shè)置,既確保企業(yè)水平總體上大致相當(dāng),又鼓勵地方結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作。
專精特新“小巨人”企業(yè)認定標準圍繞專、精、特、新以及產(chǎn)業(yè)鏈配套、主導(dǎo)產(chǎn)品共六個方面,分別提出定量和定性指標,考慮“小巨人”企業(yè)是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的排頭兵,被認定企業(yè)需滿足全部指標要色進行設(shè)置,既確保企業(yè)水平總體上大致相當(dāng),又鼓勵地方結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作。
穩(wěn)步推進數(shù)字化水平?!掇k法》提出了“促進中小企業(yè)提升公司治理、精細管理和合規(guī)管理水平”的要求。數(shù)字化是提升企業(yè)管理水平的“倍增器”,應(yīng)深入研究優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,鼓勵優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)依據(jù)兩化融合、智能制造成熟度、數(shù)據(jù)管理能力成熟度等標準開展對標,抓住重點場景應(yīng)用,提升產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)優(yōu)化、管理變革能力。
引導(dǎo)數(shù)字化服務(wù)提供商為中小企業(yè)開展數(shù)字化“把脈問診”,挖掘數(shù)字化提升潛力,分行業(yè)、分領(lǐng)域為中小企業(yè)遴選和推廣一批應(yīng)用便捷、成本低廉的場景數(shù)字化解決方案,助力中小企業(yè)通過數(shù)字化手段提升企業(yè)運營能力與精細管理水平。
與此同時,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有一定門檻,要根據(jù)中小企業(yè)的發(fā)展階段,腳踏實地、因企制宜,不能為數(shù)字化而數(shù)字化。因此,《辦法》在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,設(shè)置了數(shù)字化水平、核心業(yè)務(wù)信息支撐等相對寬松的數(shù)字化轉(zhuǎn)型指標,引導(dǎo)中小企業(yè)有序“上云上平臺”,在研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理等環(huán)節(jié)逐步實施數(shù)字化,穩(wěn)健推進全業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化。