如何為不同形態(tài)、不同角色、不同場景構(gòu)建千人千面的工作門戶
決策者無法通過快速查看企業(yè)運營數(shù)據(jù)做決策
無法通過透視數(shù)據(jù)快速處理事務(wù)
管理者無法通過部門整體運營數(shù)據(jù)看板進行督辦
無法有針對性的進行事項部署、公告發(fā)布和信息互動
無法快速進入業(yè)務(wù)系統(tǒng)查看和辦理業(yè)務(wù)待辦，造成審批滯后
無法通過查看業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報表掌握業(yè)務(wù)進度
系統(tǒng)太多要來回切換，造成工作效率低
無法實現(xiàn)千人千面，影響工作心情。
構(gòu)建全方位、多角度呈現(xiàn)管理場景及業(yè)務(wù)場景的工作門戶
大屏門戶
角色門戶
職能門戶
業(yè)務(wù)門戶
報表門戶
移動門戶
泛組織門戶
微門戶
AI智能門戶
系統(tǒng)主門戶
登陸前門戶
在電視機、LED屏等終端設(shè)備上呈現(xiàn)協(xié)同系統(tǒng)內(nèi)容，為組織中不同角色尤其是管理者及時、直觀獲得信息提供更多方式。
根據(jù)用戶角色和工作范圍，通過系統(tǒng)預(yù)置和自由設(shè)置的方式，將角色日常工作涉及的待辦工作、跟蹤事項、日程安排、重點關(guān)注等信息集中呈現(xiàn)。
依據(jù)組織機構(gòu)和業(yè)務(wù)條線，為不同的職能提供專屬「職能門戶」，為組織內(nèi)統(tǒng)一「職能屬性」的用戶提供信息發(fā)布、共享、互動的窗口。
以業(yè)務(wù)為核心，針對業(yè)務(wù)管理的人員信息、待辦事務(wù)、通知消息、文檔資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，全維度呈現(xiàn)業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)管理提供獨立的、全棧的工作平臺。
將數(shù)據(jù)以圖形化方式呈現(xiàn)出來，輔助決策與管理層查看數(shù)據(jù)信息，便于從整體、宏觀視角了解公司運營情況，為決策提供支持。支持抓取本系統(tǒng)和異構(gòu)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對多種數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)。
將PC端的門戶延展到移動端，提供「移動門戶設(shè)計器」，以可視化方式配置，同時根據(jù)不同的終端自適應(yīng)展現(xiàn)形式，同時亦可基于集成能力，實現(xiàn)多套業(yè)務(wù)系統(tǒng)在移動端的集成。
獨立外部組織結(jié)構(gòu)+V5應(yīng)用連接+外部門戶，支撐企業(yè)的上下游協(xié)同辦公。
立即體驗產(chǎn)品
致遠互聯(lián)微協(xié)同引擎含有標準化的接口，可快速對接微信服務(wù)號/企業(yè)號、釘釘、企業(yè)微信、微信小程序和WeLink，并支持定制集成飛書等其他辦公APP。
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登錄前門戶支持不登錄狀態(tài)下查看信息展示，是企業(yè)信息的公開與發(fā)布通道，傳遞信息、發(fā)布新聞、傳播企業(yè)文化的第一窗口。
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四大能力為企業(yè)打造統(tǒng)一門戶
預(yù)置12套門戶模板，196個欄目和86種內(nèi)容樣式。支撐企業(yè)構(gòu)建一個內(nèi)容豐富、視覺美麗、符合個人/團隊/業(yè)務(wù)的多形態(tài)、多角色和多場景協(xié)同門戶。
預(yù)置5類門戶資源庫和73個自定義元素。致遠互聯(lián)強大的門戶設(shè)計器，支持個性化靈活配置門戶。預(yù)置多模板與資源，門戶搭建更迅速。
建立4大門戶規(guī)范。統(tǒng)一門戶引擎技術(shù)，參考JSR168規(guī)范，形成了包含“主題、布局、元素、空間、欄目、圖標、二級頁面樣式”的協(xié)同門戶四大類規(guī)范集。靈活支撐門戶定制擴展。
預(yù)置165個集成接口，4種應(yīng)用接入方式和11種流程集成模式。基于CIP集成平臺，與第三方業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)同步與單點登錄。
打造統(tǒng)一的集成平臺和辦公入口
適應(yīng)多系統(tǒng)辦公環(huán)境，實現(xiàn)高度應(yīng)用集成，為組織打造統(tǒng)一的數(shù)字化工作入口，讓全員、全域、全程在一個界面處理工作，并按照組織層級、角色場景構(gòu)建多類型多形態(tài)門戶，還原業(yè)務(wù)與管理場景。
將分散于各部門、各系統(tǒng)的信息聚合呈現(xiàn)，打破組織內(nèi)信息壁壘。整合后信息清晰分類分區(qū)，引導(dǎo)員工的工作方式，提升工作效率?；赑C和移動雙端適應(yīng)的工作平臺，信息無縫銜接、事務(wù)隨時處理。
匯聚來自不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，以圖形化報表形式直觀、集中呈現(xiàn)，便于決策層清晰掌握企業(yè)經(jīng)營狀況，幫助制定更加準確的業(yè)務(wù)策略，通過運營數(shù)據(jù)持續(xù)分析優(yōu)化管理模式和業(yè)務(wù)協(xié)作流程，提升組織績效。
高度定制的門戶可彰顯企業(yè)文化，新聞公告、重大事項、知識文檔等均通過平臺匯聚呈現(xiàn)，構(gòu)建有效的上傳下達體系和知識共享平臺，促進組織內(nèi)部協(xié)作共享，提升組織活力，激活個體、賦能組織。
全國超50000家組織攜手致遠，實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級
