協(xié)同研究院
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連載：《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》-互聯(lián)網(wǎng)+引發(fā)工作革命
時(shí)間：2016-09-18新聞來(lái)源：致遠(yuǎn)協(xié)同研究院瀏覽量：4974
互聯(lián)網(wǎng)+這個(gè)概念是要讓互聯(lián)網(wǎng)更落地。第一就是融合，互聯(lián)網(wǎng)+是融合，把互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)、模式和各行各業(yè)去做融合?；ヂ?lián)網(wǎng)+各行各業(yè)一起融合是讓互聯(lián)網(wǎng)回歸本質(zhì)，讓更多產(chǎn)業(yè)加快到升級(jí)換代的節(jié)奏和步伐。
一個(gè)組織或個(gè)人在互聯(lián)網(wǎng)這種新的生態(tài)環(huán)境下，如果高效運(yùn)作，使企業(yè)變得更有效率，變得更靈動(dòng)，把它的個(gè)人或者組織的力量能有效地發(fā)揮出來(lái)，是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代應(yīng)有的創(chuàng)新。
互聯(lián)網(wǎng)+是一個(gè)消費(fèi)主張的年代，企業(yè)如何把互聯(lián)網(wǎng)分享、開(kāi)放、平等的元素改造成企業(yè)基因的一部分，變成一種文化，一種以互聯(lián)網(wǎng)方式驅(qū)動(dòng)的企業(yè)，這才是轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)質(zhì)。
互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)了生活和工作的改變，那么工作的改變是什么？就是個(gè)人和企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)下的高效工作。“互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命”是企業(yè)在工作和關(guān)系模式上真正地融入互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)工作的改造。
這種工作的革命，首先是工具的利用，互聯(lián)網(wǎng)的工具非常多，超級(jí)計(jì)算機(jī)、手機(jī)、穿戴設(shè)備等等；
接下來(lái)非常重要的就是行為。今天你個(gè)人和團(tuán)隊(duì)或許知識(shí)發(fā)生變化，今天社交化或者碎片化，讓人們?nèi)谌氲嚼锩嫒ィ袨榈母淖冃枰?lián)系到產(chǎn)品和服務(wù)商；
然后是組織形態(tài)的改變，任何組織會(huì)更扁平化，或者相對(duì)的趨同固化，只是架構(gòu)發(fā)生了變化，那么這些怎么實(shí)現(xiàn)的？
接下來(lái)就是任何一個(gè)企業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境當(dāng)中，必然要面臨決策模式的變化。以前人人拍腦袋，各種各樣的問(wèn)題。今天很有可能就是用軟件做更多的大數(shù)據(jù)處理，信息更充分的展現(xiàn)，通過(guò)模型去解析它，那么軟件能不能起到這個(gè)作用，讓決策更加有效？
“互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命”是企業(yè)在工作和關(guān)系模式上真正地融入互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)工作的革命。
注：本文摘自由致遠(yuǎn)協(xié)同研究院出版的《協(xié)同+工作革命》一書(shū)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。另外，欲進(jìn)一步探討oa系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展、了解協(xié)同oa軟件，請(qǐng)撥打免費(fèi)電話：4007003322。
