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致遠互聯(lián)2021數(shù)字化成果巡展北京站落幕
時間：2021-04-25新聞來源：致遠互聯(lián)官網(wǎng)瀏覽量：8422
4月21日，以“COP 釋放數(shù)字生產(chǎn)力”為主題的2021致遠互聯(lián)數(shù)字化成果全國巡展北京站圓滿落幕，此次巡展吸引了來自IT互聯(lián)網(wǎng)、教育、金融、地產(chǎn)等多個重點行業(yè)的近千名企業(yè)高管及CIO參加。會上，致遠互聯(lián)面向京企重磅發(fā)布“紅葉計劃3.0”，全面升級客戶服務及生態(tài)聯(lián)盟建設體系，以“紅葉集”、“紅葉講堂”、“紅葉先導”、“紅葉聯(lián)盟”、“至誠服務”及“紅葉榮譽”六項核心舉措加速推動企業(yè)數(shù)字化進程。
中國軟件網(wǎng)、海比研究院總裁曹開彬在致辭中表示，當前，我國數(shù)字化進程正在加速，企業(yè)對數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級需求也從“被動”轉(zhuǎn)為“主動”，并開始更加側(cè)重于業(yè)務和管理創(chuàng)新。企業(yè)需要有一個強有力、體系化且支持隨需定制、靈活易用的聚合型平臺來支撐數(shù)字化變革。我們看到，致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP徹底改變傳統(tǒng)OA等軟件的單一管理模式，成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的重要抓手和突破點。
中國軟件網(wǎng)、海比研究院總裁 曹開彬
協(xié)同運營平臺COP 釋放數(shù)字生產(chǎn)力
致遠互聯(lián)副總裁、營銷體系總經(jīng)理馬文介紹，2021年，正值“十四五”開局之年，我國雙循環(huán)格局正在加速形成，不確定性的內(nèi)外部環(huán)境以及確定性的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展同時并存，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的局面。為助力企業(yè)、政府抓住“十四五”機遇，致遠互聯(lián)把握數(shù)字化底層邏輯——共生與協(xié)同，打造協(xié)同運營平臺COP，搭建企業(yè)數(shù)字化新基建，為業(yè)務創(chuàng)新提供基礎。通過持續(xù)構(gòu)建以“工作協(xié)同、業(yè)務協(xié)同、系統(tǒng)協(xié)同、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、社會化協(xié)同”為一體的全過程協(xié)同，賦能組織，助力企業(yè)、政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
致遠互聯(lián)副總裁、營銷體系總經(jīng)理 馬文
致遠互聯(lián)客戶成功BG總經(jīng)理李志剛則重點介紹了協(xié)同運營平臺COP五大能力：技術(shù)中臺為整體開發(fā)建設、部署運維等提供了柔性、開放、安全、高可用性的技術(shù)保障；協(xié)同中臺構(gòu)建了以人為本的全員化、社交化、智能化協(xié)同管理能力；業(yè)務中臺通過一體化建模，快速構(gòu)建個性化的業(yè)務場景流程，實現(xiàn)隨業(yè)務需求而變的持續(xù)創(chuàng)新；連接中臺集成應用、流程、業(yè)務、數(shù)據(jù)……打造了企業(yè)資源連接器；數(shù)據(jù)中臺整合跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)、構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，企業(yè)從“數(shù)據(jù)說話”、“數(shù)據(jù)分析”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動”，打造數(shù)字化企業(yè)。
致遠互聯(lián)客戶成功BG總經(jīng)理 李志剛（左）
致遠互聯(lián)副總裁、數(shù)智人力事業(yè)部營銷體系總經(jīng)理 任明（右）
致遠互聯(lián)數(shù)智人力事業(yè)部營銷體系總經(jīng)理任明介紹，作為協(xié)同運營平臺COP的重要一環(huán)，致遠互聯(lián)薪事力人力云平臺聚合AI智能引擎、大數(shù)據(jù)服務引擎、低代碼PaaS平臺能力，定位全模塊的數(shù)智化人力資源管理云平臺，提供六大應用場景，為企業(yè)提供組織人事、薪酬社保、招聘管理、績效管理、考勤管理、成本管理等業(yè)務場景。
在巡展現(xiàn)場，作為致遠互聯(lián)重要的生態(tài)伙伴成員，飛書大客戶運營負責人梅杰表示，面向企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，飛書與致遠互聯(lián)的理念不謀而合，相信通過雙方的共同努力與合作，將幫助企業(yè)更好地優(yōu)化HR管理方式與方法，達到聚集人才、吸引人才、留住人才、管理人才的效果，為企業(yè)HR管理注入新的活力。
飛書大客戶運營負責人 梅杰
發(fā)布“紅葉計劃3.0” 全面升級生態(tài)聯(lián)盟體系
2019年，致遠互聯(lián)正式啟動“紅葉計劃”，旨在通過不斷打造、挖掘優(yōu)秀的數(shù)字化企業(yè)、數(shù)字化工作者，樹立學習和借鑒典范，推動和促進更多企業(yè)組織的數(shù)字化進程。
此次發(fā)布的“紅葉計劃3.0”，將繼續(xù)加速擴大和融合更多行業(yè)、企業(yè)、專家、精品案例等，打造更大規(guī)模、更加全面的紅葉生態(tài)大聯(lián)盟，通過與企業(yè)客戶持續(xù)緊密合作，打造更多成功的精品行業(yè)客戶案例體系，將成功的數(shù)字化經(jīng)驗快速復制到更多企業(yè)當中。
“紅葉計劃3.0”包含六項核心舉措：紅葉集，收錄各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的代表性企業(yè)并形成案例范本；紅葉先導，匯集各行業(yè)數(shù)字化領軍人物，面向企業(yè)輸出豐富的數(shù)字化實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理智慧；紅葉講堂，邀請紅葉先導、行業(yè)專家等作為講師，通過線上+線下方式為企業(yè)管理者講解數(shù)字化理念及實踐干貨；紅葉聯(lián)盟，匯集數(shù)字化先鋒企業(yè)、行業(yè)權(quán)威機構(gòu)、學界精英等構(gòu)建的交流合作平臺；至誠服務，面向企業(yè)老客戶及其信息化工作者定期提供培訓服務和日常平臺保障服務；紅葉榮譽，表彰在企業(yè)數(shù)字化管理或業(yè)務經(jīng)營上具有突出成果、杰出貢獻的企業(yè)和個人。
此次“紅葉計劃”再度升級，意味著在為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值的同時，致遠互聯(lián)將通過多種渠道、多種方式，深度感知企業(yè)不斷變化的數(shù)字化需求，并借助前沿的協(xié)同管理理論、技術(shù)與產(chǎn)品，持續(xù)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強有力保障。
COP賦能業(yè)務創(chuàng)新 企業(yè)“有話要說”
作為首批入選“紅葉計劃”的企業(yè)代表之一，中糧油脂順應數(shù)字化時代發(fā)展趨勢，基于致遠互聯(lián)協(xié)同運營平臺COP，打造企業(yè)新型IT治理架構(gòu)，通過持續(xù)構(gòu)建數(shù)字化應用，賦能企業(yè)管理實現(xiàn)智慧升級。
中糧油脂營銷公司綜合管理部總經(jīng)理張文介紹，“中糧油脂每三年進行一次升級轉(zhuǎn)型，這個過程可以總結(jié)為：從可操作到可預見，到可觸發(fā)再到可協(xié)同。基于致遠互聯(lián)BPM，中糧油脂構(gòu)建了統(tǒng)一工作流平臺，將組織架構(gòu)、人員信息、通訊信息、業(yè)務流程、角色權(quán)限等進行了協(xié)作整合。通過打通數(shù)據(jù)信息和業(yè)務流程，消除了信息孤島，形成了統(tǒng)一的工作流門戶和工作流移動平臺?！?
中糧油脂營銷公司綜合管理部總經(jīng)理 張文（左）
中關(guān)村創(chuàng)客小鎮(zhèn)首席信息官 劉強（右）
同為第一批入選“紅葉計劃”的企業(yè)中關(guān)村創(chuàng)客小鎮(zhèn)（北京）科技有限公司，同樣借助協(xié)同運營平臺COP，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外管理經(jīng)營閉環(huán)、內(nèi)外工作大協(xié)同，極大提升了企業(yè)經(jīng)營效率與工作效率，賦能智慧園區(qū)建設。中關(guān)村創(chuàng)客小鎮(zhèn)首席信息官劉強表示，“通過與致遠互聯(lián)的合作，我們不僅將公司內(nèi)部的采購、招商、費控、行政、人力多個模塊納入?yún)f(xié)同平臺，還將園區(qū)的孵化服務、資產(chǎn)服務很好的與系統(tǒng)平臺融合，最終實現(xiàn)信息統(tǒng)一、數(shù)據(jù)共享以及管理分析決策?！?
19年來，致遠互聯(lián)致力于企業(yè)協(xié)同管理產(chǎn)品的深耕細作，持續(xù)強化產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設，不斷擴大企業(yè)級協(xié)同應用解決方案的廣度和深度，助力加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。2021致遠互聯(lián)數(shù)字化成果巡展的步履還將繼續(xù)向前，敬請期待。
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