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致遠(yuǎn)互聯(lián)簽約數(shù)字印刷領(lǐng)軍企業(yè)“印工社”
時(shí)間：2023-02-14新聞來(lái)源：致遠(yuǎn)互聯(lián)官網(wǎng)瀏覽量：4192
近日，中國(guó)數(shù)智化協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)廠商致遠(yuǎn)互聯(lián)（688369.SH）正式簽約印工社（青島）互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司（下文簡(jiǎn)稱：印工社）。 依托COP協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，印工社一期項(xiàng)目聚焦人事管理，面向全員構(gòu)建數(shù)智化人事管理平臺(tái)，全面提升人事管理的工作質(zhì)量與效率，賦能企業(yè)管理創(chuàng)新，加速推動(dòng)“數(shù)字印工”建設(shè)目標(biāo)。
印工社（青島）互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司成立于2019年，是一家致力于為印刷企業(yè)提供低成本的數(shù)字化、智能化解決方案的技術(shù)型企業(yè)。自公司成立以來(lái)，自主研發(fā)了一系列工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的應(yīng)用軟硬件，擁有軟件著作權(quán)19項(xiàng)、發(fā)明專利3項(xiàng)、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)。
隨著制造業(yè)日趨向智能制造的方向發(fā)展，印刷行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要脊梁，其生產(chǎn)管理方式、技術(shù)服務(wù)水平和創(chuàng)新能力都在向數(shù)字化、智能化變革。在此背景下，印刷企業(yè)也紛紛從傳統(tǒng)化、規(guī)模化的生產(chǎn)向數(shù)字化、定制化的方向轉(zhuǎn)型。印工社作為青島工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的先驅(qū)、數(shù)字印刷的領(lǐng)軍企業(yè)，深知數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠給企業(yè)帶來(lái)快速發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助印刷企業(yè)突破技術(shù)壁壘、實(shí)現(xiàn)降本增效。
近年來(lái)，印工社迎來(lái)快速發(fā)展期，內(nèi)外部環(huán)境變化迅速，印工社希望建立更加科學(xué)、精細(xì)的數(shù)字化人力管理平臺(tái)，以便更好地支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。經(jīng)過(guò)多方選型，印工社選擇致遠(yuǎn)互聯(lián)，基于人事管理開(kāi)啟一期項(xiàng)目合作。圍繞崗位配置、招聘管理、員工檔案、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工自助申報(bào)、數(shù)據(jù)信息管理等人力資源管理中的核心業(yè)務(wù)，成功搭建印工社全員可用的人事管理平臺(tái)，一方面，幫助人事擺脫繁雜瑣碎的工作模式，優(yōu)化員工體驗(yàn)，助力高質(zhì)高效工作；另一方面，便于管理層清楚掌握企業(yè)員工情況，支撐領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，全面提升企業(yè)管理效能。
印工社相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我們主要看中致遠(yuǎn)互聯(lián)COP協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品能力，其易用性、靈活性和可擴(kuò)展性能夠滿足我們的業(yè)務(wù)需求。通過(guò)使用致遠(yuǎn)的協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，給我們最大的感受就是提高了工作效率，極大提升了印工社各部門之間的協(xié)作水平和信息共享能力，讓全員輕松高效靈活辦公。
未來(lái)，雙方將深化COP的賦能價(jià)值，在一期項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，開(kāi)啟更深層次領(lǐng)域的合作，助力印工社持續(xù)改善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理流程、整合并集成其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)，構(gòu)建完整的運(yùn)營(yíng)管理閉環(huán)。用數(shù)字化技術(shù)推動(dòng)印刷行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，引領(lǐng)印數(shù)行業(yè)步入數(shù)字化智能化的新時(shí)代。
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