體驗產(chǎn)品
在絕大多數(shù)人因為疫情只能宅在家里度過長假的時候,也有一群人不得不忙碌在自己的崗位上。
在接到北京市海淀區(qū)政府的需求后,致遠互聯(lián)的一支小分隊緊急上馬了一套“海淀防疫上報管理平臺”。初四接到任務,初五正式上線,每天數(shù)據(jù)從各個街道、轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位“蜂擁”而至,系統(tǒng)將整個海淀區(qū)的人員流動情況匯總成一幅實時動態(tài)圖,一目了然。
海淀防疫上報管理平臺
協(xié)同辦公、遠程辦公的需求,在疫情期間瞬間爆發(fā),致遠互聯(lián)、釘釘、企業(yè)微信、飛書、石墨等應用企業(yè)的員工,同樣成為這段封閉期最忙的人。
業(yè)內(nèi)人士同樣在思考,協(xié)同辦公市場真的會在這次疫情之后爆發(fā)嗎?在疫情期間,在復工初期,釘釘、企業(yè)微信收獲了大量“一星”評價,折射出了哪些行業(yè)問題?一次“極限考驗”更讓所有的從業(yè)者開始重新思考協(xié)同辦公的未來。
極限挑戰(zhàn)下看懂三個關鍵詞:賽道加速,生態(tài)共生,客戶價值
“我們不要被當前一些表面現(xiàn)象所迷惑?!敝袊浖W(wǎng)&海比研究董事長兼總裁曹開彬看到了問題的兩個方面:一方面是很多遠程辦公、SaaS應用一下子火起來了,用戶量激增,普及程度大大提高;另一方面是很多應用特別是一些工具型輕應用,給用戶帶來的使用體驗并不好,用戶甚至給出1星評價。
曹開彬看到的這兩方面,本質上就是“風口”的兩面性:機遇與挑戰(zhàn)往往是并存的。
遠程辦公應用的一夜爆發(fā),其實也把很多行業(yè)問題提前引爆了,讓用戶更深層地理解協(xié)同辦公,也讓行業(yè)內(nèi)人士重新理性思考協(xié)同辦公的趨向。
首先,我們看行業(yè)機會。
一次疫情,無疑會促進協(xié)同辦公市場的大發(fā)展,這一點無論是用戶、廠商還是投資圈,都已經(jīng)形成了共識。疫情還沒有結束,石墨就已經(jīng)獲得新一輪數(shù)千萬美元的投資,這也是市場層面的積極反應。
其次,我們看行業(yè)挑戰(zhàn)。
疫情給協(xié)同辦公市場帶來了一次極限挑戰(zhàn),很多問題也隨之暴露出來。舉一個例子。很多用戶發(fā)現(xiàn)雖然用上了遠程辦公軟件,但是大家完全沒有以前團隊協(xié)同工作的那種感覺,工作效率大幅降低。另外,很多用戶才發(fā)現(xiàn),遠程辦公不是靠軟件工具就可以解決的,而是需要一套全新的辦公理念、管理方法。這也告訴我們,今天市場上很多輕應用只是前端的溝通工具,未來只有懂客戶業(yè)務、懂管理理念的協(xié)同辦公軟件,才能真正幫到用戶。
再比如,很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以免費的模式進入到這個行業(yè),他們的產(chǎn)品和服務帶來了新的打法、新的商業(yè)模式,那么協(xié)同辦公產(chǎn)業(yè)里的“傳統(tǒng)企業(yè)”,又該如何與他們?nèi)诤?、共生?
最后,我們再通過這一次行業(yè)的爆發(fā),看一下未來趨勢。
“協(xié)同管理軟件要比協(xié)同辦公市場大得多,是一個大有可為的市場?!?曹開彬認為,在2023年協(xié)同管理軟件市場會突破千億(元),“疫情之下,遠程辦公雖然火熱,但并不是終極目標,智能辦公才是終極目標。而協(xié)同管理軟件將成為數(shù)智企業(yè)的運營樞紐?!?
從產(chǎn)品的變化看來,現(xiàn)在企業(yè)的需求正在從辦公協(xié)同向業(yè)務協(xié)同、數(shù)據(jù)協(xié)同轉變。此外,企業(yè)內(nèi)部協(xié)同開始走向外部協(xié)同、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。由此看來,協(xié)同管理軟件是一個巨大的市場,一些IM、OA等工具型應用只是一個子集,是連接工具。而協(xié)同管理軟件才是核心,是未來企業(yè)運營的樞紐。致遠互聯(lián)正是看到這種趨勢,近年來不斷將自己的產(chǎn)品向協(xié)同管理中臺進行演變,沉淀為企業(yè)的營運中樞。
再從服務的模式來看,用戶對數(shù)字化的需求越來越多,不可能一兩個產(chǎn)品就就會滿足全部需求,這就需要一個可依賴的合作伙伴,為其提供數(shù)字化一站式的服務。此外,用戶越來越多地希望通過應用市場去靈活、快速地選擇自己所需要的軟件和應用,企業(yè)級的App Store正在成為新趨勢。所有這些都在倒逼產(chǎn)業(yè)進行重組。
以前,是“廠商—渠道—用戶”一個鏈條,而現(xiàn)在,行業(yè)轉向了平臺+生態(tài)。
以平臺為核心,聚集各種類型的合作伙伴,以生態(tài)的形式為用戶提供一站式服務,正在成為一種趨勢。越來越多的用戶可以根據(jù)自己業(yè)務的變化,隨時到平臺上去選擇、下載自己需要的應用。
“協(xié)同辦公和協(xié)同管理所處的To B賽道正處于加速期,如何順潮流而起?關鍵就在于牢牢抓住企業(yè)客戶的業(yè)務需求,立足于平臺級和生態(tài)級的共生合作發(fā)展,守住存量客戶,創(chuàng)造更高價值。”作為協(xié)同辦公行業(yè)的“老兵”,致遠互聯(lián)董事長徐石提到了幾個關鍵詞:賽道加速,生態(tài)共生,客戶價值。
實際上,抓住這幾個關鍵詞就能抓住行業(yè)發(fā)展的本質,這也是下一階段決勝市場的武器。
協(xié)同辦公,從軟件到生態(tài)的進化
在行業(yè)深耕18年的致遠互聯(lián)經(jīng)歷了協(xié)同管理軟件發(fā)展的全過程,大致可以分為三個階段:第一是在局域網(wǎng)階段的文檔共享;第二是在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的在線辦公;當前已經(jīng)進入第三階段:在云計算、5G、AI等諸多新技術的推動下,協(xié)同辦公的門類、場景越來越多,協(xié)同管理軟件逐漸沉淀為企業(yè)的運營中臺,成為未來企業(yè)運營的基石。
在懂懂看來,第一個階段是最初期的業(yè)務流程的電子化;第二個階段是連接,從線下到線上;第三個階段是在連接的基礎上打通應用,讓業(yè)務真正協(xié)同起來,從而實現(xiàn)效率的全面提升。
那么,今天的協(xié)同市場發(fā)生了什么變化?
對此,曹開彬認為協(xié)同的終極目標是智能化,徐石認為協(xié)同的目的是效率提升,這兩個觀點本質上是一致的。2月28日,致遠互聯(lián)2020年的生態(tài)合作伙伴大會的主題是“協(xié)同共生 價值共贏”,來自全國的幾千家合作伙伴以在線會議的形式共同探討數(shù)智化生存之道。這個大會,既是一次行業(yè)智慧的碰撞,也是在疫情大考之后的一次復盤。
經(jīng)過近二十年的發(fā)展,今天的協(xié)同辦公已經(jīng)是一個非常大的概念。致遠互聯(lián)將之分為三個層級:在最前端(用戶端)是工具級平臺,比如釘釘、企業(yè)微信、飛書都屬于這一類;在底層,有很多行業(yè)或是業(yè)務的SaaS應用,比如CRM、HR、BI、項目管理等;而中間,則是協(xié)同管理平臺即企業(yè)中臺,針對復雜的組織、多IT系統(tǒng)進行協(xié)同運營,這也可以說是企業(yè)的數(shù)字化底座,數(shù)字化運營的基石?!皡f(xié)同管理軟件基本形成工具先導、應用在線,協(xié)同管理平臺‘三’浪疊加,融合發(fā)展的格局?!?
也就是說,協(xié)同辦公已經(jīng)從十幾年前的單個產(chǎn)品發(fā)展成為一個生態(tài)系統(tǒng)。對于協(xié)同管理軟件的認知變化如今也體現(xiàn)在致遠互聯(lián)的產(chǎn)品上:從最初的協(xié)同辦公,到后來一些業(yè)務層的協(xié)同業(yè)務,再到現(xiàn)在的協(xié)同運營中臺、協(xié)同云,致遠互聯(lián)的角色也在發(fā)生蛻變。
在三浪疊加的大勢當中,致遠互聯(lián)始終定位在協(xié)同管理領域,通過構建企業(yè)的協(xié)同運營中臺,加速企業(yè)數(shù)智化轉型升級?!蔽覀兒V定協(xié)同這個領域會有高價值和大創(chuàng)新,我們也相信生態(tài)聚在一起的力量,可以成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的更強動力?!?徐石認為,協(xié)同運營中臺將是在管理軟件這個領域最重要的應用價值展現(xiàn)。
在這次生態(tài)大會上,致遠互聯(lián)發(fā)布了“致遠協(xié)同云”(cloud.seeyon.com),這是基于平臺化戰(zhàn)略向平臺型企業(yè)持續(xù)升級的舉措,其目標就是構建一個和諧的協(xié)同辦公生態(tài)。
“致遠協(xié)同云的核心使命之一就是為伙伴業(yè)務發(fā)展賦能。” 致遠互聯(lián)執(zhí)行總裁向奇漢強調(diào),協(xié)同云集產(chǎn)品展示、應用體驗、產(chǎn)品交易、應用定制、交付服務、知識分享、資源聚合等為一體,為伙伴降低運營成本,提升經(jīng)營效率,同時將在云端聚合各方面能力,打造生態(tài)伙伴的運營中臺。
協(xié)同共生,從工具到思維的進化
在懂懂看來,協(xié)同云的發(fā)布標志著協(xié)同辦公領域已經(jīng)從產(chǎn)品完全過度到生態(tài)階段。未來,沒有哪個產(chǎn)品可以單打獨斗在賽道中獲勝,一個企業(yè)、一個產(chǎn)品能跑多遠,將會取決于與生態(tài)伙伴協(xié)同共生的能力。
顯然,新的商業(yè)模式,新的協(xié)作模式,新的協(xié)同理念也將隨之而生。
“協(xié)同管理軟件就是要匯聚各方的資源、智慧、能力,形成一個好的生態(tài),創(chuàng)造出更多利他的價值?!毙焓@句話中很樸實的一個詞——利他,是協(xié)同共生時代的新思維方式,也是新生存法則。
今天,企業(yè)對協(xié)同辦公的需求就如同消費者對淘寶的需求一樣——千人千面。每個行業(yè)都處于快速變化中,個性化且靈活多變是今天企業(yè)對協(xié)同辦公的需求。需求的多樣性,使得不同賽道的企業(yè)都向這一領域匯集,提供各自擅長的產(chǎn)品和服務。隨著生態(tài)的多樣性和豐富性,以前單線條的產(chǎn)業(yè)鏈上下游關系,如今也變成了錯綜復雜的競合關系網(wǎng)。
舉一個例子,釘釘、企業(yè)微信、飛書背后這些有著互聯(lián)網(wǎng)背景的企業(yè)進入到行業(yè)中,他們的產(chǎn)品與致遠互聯(lián)有交叉也有互補。可以說這就是不同賽道的融合。那么作為傳統(tǒng)軟件企業(yè)出身的致遠互聯(lián),在這時候思考的并不是競爭,而是融合、協(xié)同,一起把行業(yè)的能量放大。
這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相當于入口,他們擁有這幾個優(yōu)勢:一是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)本身就是巨大的流量池;二是提供了非常豐富的產(chǎn)品矩陣,可以給用戶更多的選擇;三是產(chǎn)品是以工具為主的輕應用,與致遠互聯(lián)的協(xié)同運營中臺可以形成互補。正是基于正確的判斷,致遠互聯(lián)以開放、利他的心態(tài),廣泛與這些企業(yè)合作,最終結果就是共同把協(xié)同辦公市場的蛋糕做得更大。
再比如,云天化集團以前是致遠互聯(lián)的客戶,后來它的IT部門獨立出來一家信息化公司,把致遠互聯(lián)的產(chǎn)品和自己的行業(yè)經(jīng)驗相結合,開始為更多的行業(yè)客戶服務。此時云天化與致遠互聯(lián)就從單純的甲方乙方關系,變?yōu)榱斯采糙A的伙伴。
致遠互聯(lián)協(xié)同云BG總經(jīng)理李春這樣解釋致遠互聯(lián)協(xié)同云與其它云的不同之處:這是一個連接的平臺,連接合作伙伴、客戶、專家以及各種社會資源,大家連接在一起,打破時間和空間的局限。這是一個聚能平臺,把各方的資源匯聚在這里,再通過這個平臺上豐富能力去為伙伴、客戶賦能。
從懂懂對致遠互聯(lián)多年的觀察以及此次協(xié)同云的升級來看,致遠互聯(lián)不僅是產(chǎn)品、戰(zhàn)略跑在了前面,更是在商業(yè)思維上的領跑。
在單機時代,是零和思維主導,競爭就是零和博弈,一方的收益必然意味著另一方的損失。而在互聯(lián)網(wǎng)時代,是結盟思維主導,企業(yè)站在不同的陣營里,通過結盟的力量去發(fā)展。歸根結底,零和思維和結盟思維都是從競爭的角度出發(fā)去思考。
現(xiàn)在,整個社會向共生型組織進化,就如國內(nèi)著名管理學教授陳春花所說:未來的生態(tài)模式——沒有邊界,需要協(xié)同。當你協(xié)同的范圍越來越大,你的生命力就會越強。我們反觀致遠互聯(lián)協(xié)同云正是一種思維方式的進化,從零和思維、結盟思維上升到共生思維,通過利他,協(xié)同更多的資源,使得所有協(xié)同方都成為受益方。
以前從競爭角度出發(fā),不同賽道的人擠到一起就是互相爭搶份額。而現(xiàn)在從協(xié)同共生的角度來看,不同賽道的人匯集在一起,彼此賦能、利他,最終的結果是一起把賽道做寬。
一場疫情讓我們意識到了協(xié)同辦公的重要性,很多玩家都在紛紛入局、加碼。但今天致遠互聯(lián)展現(xiàn)出的這種開放姿態(tài),也在提醒場內(nèi)各路玩家:市場很大,協(xié)同才能共生。