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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的“萬(wàn)物互聯(lián)”，在企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和管理重構(gòu)的過(guò)程中，“顛覆性創(chuàng)新”時(shí)有發(fā)生，陳春花，廖建文（2017）指出，數(shù)字化時(shí)代和工業(yè)化時(shí)代相比，呈現(xiàn)變化規(guī)律、環(huán)境認(rèn)知、商業(yè)范式、思維方式的全面變革。全球范圍內(nèi)的價(jià)值鏈也被重新定義，以往任何管理理論都很難解決企業(yè)面對(duì)的困境，管理理論和實(shí)踐均面臨巨大挑戰(zhàn)。十九大報(bào)告和2017年新修改的黨章修改中均指出，以“系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性”來(lái)指引改革實(shí)踐中開(kāi)創(chuàng)新路。在十九大報(bào)告中五次出現(xiàn)“協(xié)同”，而“協(xié)同”也第一次寫(xiě)入黨章?？v觀世界管理理論的發(fā)展演化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為迅速的地方，最容易誕生新的管理理論和管理思想。管理學(xué)大師彼得?德魯克曾指出，二十一世紀(jì)中國(guó)將與世界分享管理奧秘。
價(jià)值鏈重構(gòu)是互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化時(shí)代最突出的特征，導(dǎo)致管理也迎來(lái)了由“分”到“合”的轉(zhuǎn)變，以“協(xié)同管理”作為分水嶺，協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值的新時(shí)代（陳春花等，2017）?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使得不確定性成為環(huán)境的主要特征，組織邊界必須內(nèi)外打開(kāi)，導(dǎo)致組織效率來(lái)源于協(xié)同而非分工，管理實(shí)踐已經(jīng)展示其生態(tài)協(xié)同的績(jī)效，構(gòu)建協(xié)同管理理論的實(shí)踐基礎(chǔ)已經(jīng)呈現(xiàn)，在這樣的背景下我們需要找到協(xié)同管理思想進(jìn)行全面梳理。蘇樂(lè)天，杜棟（2015）指出戰(zhàn)略管理學(xué)家，安索夫在1965年將“協(xié)同管理”概念引入管理學(xué)界，但協(xié)同管理概念一直模糊不清，協(xié)同管理的理論也尚未成型?；趨f(xié)同管理的時(shí)代意義，我們有必要運(yùn)用科學(xué)的研究方式，對(duì)“協(xié)同管理”現(xiàn)存研究進(jìn)行全景掃描。
“數(shù)據(jù)是一口新油田”，已經(jīng)被美國(guó)信息可視化研究領(lǐng)域所公認(rèn)，運(yùn)用科學(xué)計(jì)量學(xué)的研究方法，我們對(duì)國(guó)內(nèi)外共1831篇研究論文數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化文獻(xiàn)綜述。具體結(jié)果為：（1）通過(guò)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)對(duì)比得出，在1997年及以前，1997-2000國(guó)內(nèi)外研究數(shù)量上并于太大差別，而自2001年開(kāi)始國(guó)內(nèi)在該領(lǐng)域的研究，與國(guó)外呈現(xiàn)85倍的數(shù)量差異，至現(xiàn)在仍呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。（2）通過(guò)關(guān)鍵此分析得出，國(guó)內(nèi)外研究所關(guān)注的領(lǐng)域上，“協(xié)同管理”、“供應(yīng)鏈管理”、“供應(yīng)鏈”是國(guó)內(nèi)外都比較關(guān)注的三個(gè)方面。國(guó)外研究更加強(qiáng)調(diào)其對(duì)于績(jī)效的影響，以及協(xié)同管理系統(tǒng)的建構(gòu)，即傾向于應(yīng)用性和框架建構(gòu)。而國(guó)內(nèi)研究更加強(qiáng)調(diào)其在信息技術(shù)下的管理軟件系統(tǒng)，以及“電子商務(wù)”、“信息化”、“協(xié)同管理軟件”等方面的成果。（3）通過(guò)半衰期的探測(cè)得出，“協(xié)同管理”、“供應(yīng)鏈”、“信息技術(shù)”、“電子商務(wù)”、“協(xié)同平臺(tái)”等，是該領(lǐng)域內(nèi)具有持久被關(guān)注的部分。（4）通過(guò)引文突現(xiàn)度分析得出，“協(xié)同軟件”、“協(xié)同商務(wù)”、“協(xié)同管理軟件”、“信息化”、“物聯(lián)網(wǎng)”等，成為研究前沿。（5）經(jīng)過(guò)知識(shí)族群分析得出，該研究領(lǐng)域呈現(xiàn)出“協(xié)同管理軟件”、“供應(yīng)鏈協(xié)同管理”、“協(xié)同管理模式”、“數(shù)字時(shí)代特征”幾個(gè)大的類別。（6）國(guó)內(nèi)研究階段呈現(xiàn)為，截止1999年的協(xié)同管理概念興起的階段，截止2003年協(xié)同管理概念應(yīng)用于供應(yīng)鏈階段，截止2008年協(xié)同辦公廣泛應(yīng)用階段，以及到現(xiàn)在為止的協(xié)同機(jī)制和模式調(diào)整階段。